健康保険法 を解く

肢別○×・択一式(5つの選択肢から1つ選ぶ本試験形式)・選択式(文章の空欄に入る語句を選ぶ本試験形式)の3形式+判例問題。自信を正直にタップすると、正誤と自信から次に復習する日が自動で決まり、足切り診断(1科目でも最低ラインに届かないと不合格になる「足切り」の危険度チェック)にも使われます。肢別○×は、本試験の択一式に出てくる選択肢(「肢(し)」と呼びます)を1本ずつ○か×かで判定する練習形式です。

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全科目(今日の復習)労働基準法・労働安全衛生法労働者災害補償保険法雇用保険法労務管理その他の労働に関する一般常識社会保険に関する一般常識健康保険法厚生年金保険法国民年金法

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ぜんぶ健保法第三十五条 資格取得の時期7健保法第百二条 出産手当金7健保法第百五十九条7健保法第四十五条 標準賞与額の決定7健保法第三条 定義7健保法第百十五条 高額療養費7健保法第七十四条 一部負担金7健保法第六十三条 療養の給付6健保法第四十条 標準報酬月額6健保法第百四条 傷病手当金又は出産手当金の継続給付6健保法第百一条 出産育児一時金6健保法第九十九条 傷病手当金6健保法第百六十一条 保険料の負担及び納付義務6健保法第七条の二 設立及び業務6健保法第五条 全国健康保険協会管掌健康保険6健保法第百条 埋葬料6健保法第百十八条5健保法第六条 組合管掌健康保険5健保法第百十三条 家族埋葬料5健保法第百十六条5健保法第八条 組織5健保法第百十七条5健保法第五十七条 損害賠償請求権5健保法第百十条 家族療養費5健保法第四条 保険者5健保法第三十六条 資格喪失の時期7健保法第三十一条 適用事業所7

★=ほぼ毎年出る論点 / ☆=2〜3年に1度の頻出論点(過去問で何回出題されたかを調べた目安)。まずは★から固めるのがおすすめ。

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すべて肢別○×(基礎)選択式(本番形式)択一式(本番形式)⚖️ 判例(高難度)

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出題は2026年8月の試験(令和8年度)向け・e-Govの現行条文と自動照合済み/条文データは政府の法令データベース「e-Gov(イーガブ)」から自動取得(最終更新 2026/6/19)。判例問題は判決原文と照合しています。