心理的負荷による精神障害の労災認定基準では、1か月おおむね100時間の時間外労働を「恒常的長時間労働」の状況とし、恒常的長時間労働がある場合に心理的負荷の総合評価が「強」となる具体例が別表1に示されており、出来事の前の恒常的長時間労働の評価期間は発病前おおむね6か月の間とされている。

該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文は厚生労働省のページで）このことから、別表１では、１か月おおむね100時間の時間外労働を 「恒常的長時間労働」の状況とし、恒常的長時間労働がある場合に心 理的負荷の総合評価が「強」となる具体例を示している。 なお、出来事の前の恒常的長時間労働の評価期間は、発病前おおむ ね６か月の間とする。

該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文は厚生労働省のページで）このことから、別表１では、１か月おおむね100時間の時間外労働を 「恒常的長時間労働」の状況とし、恒常的長時間労働がある場合に心 理的負荷の総合評価が「強」となる具体例を示している。 なお、出来事の前の恒常的長時間労働の評価期間は、発病前おおむ ね６か月の間とする。