心理的負荷による精神障害の労災認定基準では、対象疾病を発病していること、対象疾病の発病前おおむね6か月の間に業務による強い心理的負荷が認められること、業務以外の心理的負荷及び個体側要因により対象疾病を発病したとは認められないことの、いずれの要件も満たす対象疾病を業務上の疾病として取り扱うこととされている。

該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文は厚生労働省のページで）次の１、２及び３のいずれの要件も満たす対象疾病は、労働基準法施行規 則別表第１の２第９号に該当する業務上の疾病として取り扱う。 １ 対象疾病を発病していること。 ２ 対象疾病の発病前おおむね６か月の間に、業務による強い心理的負荷 が認められること。 ３ 業務以外の心理的負荷及び個体側要因により対象疾病を発病したとは 認められないこと。

該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文は厚生労働省のページで）次の１、２及び３のいずれの要件も満たす対象疾病は、労働基準法施行規 則別表第１の２第９号に該当する業務上の疾病として取り扱う。 １ 対象疾病を発病していること。 ２ 対象疾病の発病前おおむね６か月の間に、業務による強い心理的負荷 が認められること。 ３ 業務以外の心理的負荷及び個体側要因により対象疾病を発病したとは 認められないこと。