女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性の職業生活における活躍の推進に関する取組の実施の状況が優良であること等の基準に適合する旨の認定(いわゆるえるぼし認定)は、一般事業主行動計画の届出をした一般事業主からの申請に基づき、厚生労働大臣が行うことができる。

該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文はe-Govで）厚生労働大臣は、前条第1項又は第7項の規定による届出をした一般事業主からの申請に基づき、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業主について、女性の職業生活における活躍の推進に関する取組に関し、当該取組の実施の状況が優良なものであることその他の厚生労働省令で定める基準に適合するものである旨の認定を行うことができる。

該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文はe-Govで）厚生労働大臣は、前条第1項又は第7項の規定による届出をした一般事業主からの申請に基づき、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業主について、女性の職業生活における活躍の推進に関する取組に関し、当該取組の実施の状況が優良なものであることその他の厚生労働省令で定める基準に適合するものである旨の認定を行うことができる。