労災の保険給付・迷子解消くらべ（療養/休業/傷病/障害）
傷病補償年金と障害補償給付の分かれ目は「治ゆ(症状固定)したか」。似た名前を支給事由・中身・形態で一気に区別。
| 療養補償給付 | 休業補償給付 | 傷病補償年金 | 障害補償給付 | |
|---|---|---|---|---|
| 区別のカギ | 「治す」段階。ケガ・病気そのものへの給付 | 「治す間の生活費」。待期3日→第4日目から | まだ治っていない×長期（1年6ヶ月）×傷病等級→休業補償に代えて年金 | もう治った（症状固定）のに障害が残った→ここが傷病年金との分かれ目 |
| どんな時（支給事由） | 業務上のケガ・病気で治療が必要なとき（治ゆまで） | 療養のため働けず賃金をもらえないとき（休業の第4日目から） | 療養開始から1年6ヶ月たっても治らず、傷病等級（第1〜3級）に当たるとき | 傷病が治ゆ（症状固定）し、障害（第1〜14級）が残ったとき |
| 内容（何が・いくら） | 治療そのもの（診察・薬・処置・手術・入院・移送など）を原則タダで受けられる | 1日につき給付基礎日額の60%（＋休業特別支給金20%＝実質80%） | 給付基礎日額の313／277／245日分（第1／2／3級）の年金 | 1〜7級＝313〜131日分の年金／8〜14級＝503〜56日分の一時金 |
| 支給の形態 | 現物給付（療養の給付）が原則。困難な場合だけ現金（療養の費用） | 現金・日額。働けない間ずっと（治ゆまで） | 現金・年金。休業補償に代えて、政府が職権で決定 | 現金。重い順（1〜7級）は年金／軽い順（8〜14級）は一時金 |
この図はAIが条文データから下書きし、数値が2026年度の法令と一致するかを自動チェック、さらにAIが再確認したものです。法改正があれば図とデータを作り直します。最終確認は上の出典をご覧ください。