人数で変わるルール(5人・10人)

従業員の常時人数により、事業所の強制適用や規則作成義務が決まる。

条文照合済み
常時5人以上の法定業種事業所法定業種に限定。法人は人数問わず適用健康保険・厚生年金保険の適用事業所(強制適用)
常時10人以上の事業所行政官庁への届出が必要就業規則の作成・届出が必須

試験でねらわれるポイント

根拠条文

e-Gov 法令検索(政府の条文サイト)

この図はAIが条文データから下書きし、数値が2026年度の法令と一致するかを自動チェック、さらにAIが再確認したものです。法改正があれば図とデータを作り直します。最終確認は上の出典をご覧ください。

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