標準報酬月額の上限・下限（健保・厚年）
標準報酬月額は報酬月額を等級にあてはめた固定額。健保は第1級58,000円〜第50級1,390,000円、厚年は本則が第31級620,000円までで令和2年政令により第32級650,000円が追加。上の等級ほど報酬月額の範囲は広く、最高等級は頭打ちになる。
試験でねらわれるポイント
- 厚年は令和2年9月、第31級（620,000円）の上に第32級（650,000円）が追加された（第31級の額は変わっていない）
- 最高等級は報酬月額に上限がなく、標準報酬月額が頭打ちになる（健保1,390,000円・厚年650,000円）
根拠条文
e-Gov 法令検索（政府の条文サイト）この図はAIが条文データから下書きし、数値が2026年度の法令と一致するかを自動チェック、さらにAIが再確認したものです。法改正があれば図とデータを作り直します。最終確認は上の出典をご覧ください。