エッソ石油事件｜チェック・オフと個々の組合員からの委任
チェック・オフ協定があっても、使用者が賃金から組合費を控除して労働組合に支払うには、個々の組合員からの委任が必要である
エッソ石油事件
争点 — なにが争われた？
使用者と労働組合が協定を結んでいる場合、使用者が組合費をチェック・オフ（賃金から控除して組合に支払う）するために、個々の組合員からの委任を受けることが必要であるか
結論 — どうなった？
使用者が有効なチェック・オフを行うためには、個々の組合員からの委任を受けることが必要である
覚える一文 — 判決原文のまま・選択式で狙われる
「使用者が有効なチェック・オフを行うためには、賃金から控除した組合費相当分を労働組合に支払うことにつき個々の組合員から委任を受けることが必要である」
記憶フック
協定だけでは不十分。個々の労働者の意思（委任）が根拠
試験でねらわれるポイント
- 協定があれば自動的にチェック・オフできるわけではない（個別委任が必須）
- 労働者が申し入れることで中止できる（労働者の意思確認が制度の根底）
このカードは、裁判所が公表する判決文とその要旨をもとにAIが下書きしたものです。「覚える一文」は原文と一字一句同じであることを確認し、さらにAIが再チェックしています。出典は上のリンクをご覧ください。