労働者災害補償保険法令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、___又は障害補償一時金とする。
論点: #労働者災害補償保険法 #障害補償給付 #給付種別
解答と解説
正解: 障害補償年金
○ 障害補償年金
正答は「障害補償年金」。労働者災害補償保険法第15条により、障害補償給付は障害等級に応じて「障害補償年金」又は「障害補償一時金」のいずれかとされている。障害補償年金は定期的に支給される給付であり、障害の程度が重い場合に適用される。（労働者災害補償保険法第十五条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000050
📖 根拠: 労働者災害補償保険法 第十五条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。障害補償年金又は障害補償一時金の額は、それぞれ、別表第一又は別表第二に規定する額とする。
✕ 障害補償費用
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 労働者災害補償保険法 第十五条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。障害補償年金又は障害補償一時金の額は、それぞれ、別表第一又は別表第二に規定する額とする。
✕ 障害補償手当金
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 労働者災害補償保険法 第十五条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。障害補償年金又は障害補償一時金の額は、それぞれ、別表第一又は別表第二に規定する額とする。
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。 根拠条文へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）