労働者災害補償保険法令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
労働者災害補償保険法第十五条では、障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、___又は障害補償一時金とする。
論点: #労働者災害補償保険法 #障害補償給付 #選択式（条文穴埋め）
解答と解説
正解: 障害補償年金
✕ 障害補償手当
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 労働者災害補償保険法 第十五条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。障害補償年金又は障害補償一時金の額は、それぞれ、別表第一又は別表第二に規定する額とする。
✕ 障害給付年金
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 労働者災害補償保険法 第十五条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。障害補償年金又は障害補償一時金の額は、それぞれ、別表第一又は別表第二に規定する額とする。
○ 障害補償年金
正答は「障害補償年金」。条文第十五条第一項に「障害補償給付は…障害補償年金又は障害補償一時金とする」と明記されている。障害の等級に応じて、年金か一時金かが支給形式として定められており、「障害補償年金」が正答である。（労働者災害補償保険法第十五条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000050
📖 根拠: 労働者災害補償保険法 第十五条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。障害補償年金又は障害補償一時金の額は、それぞれ、別表第一又は別表第二に規定する額とする。
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。 根拠条文へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）