労務管理その他の労働に関する一般常識令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
次の記述のうち、誤っているものはどれか。
論点: #最低賃金法 #法律の目的 #第一条
解答と解説
正解: 最低賃金法は、事業の公正な競争の確保を図り、もって国民経済の衰退を防ぐことを目的とする。
✕ 最低賃金法は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図ることを目的とする。
この記述は条文のとおり正しい。（最低賃金法第一条）
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
✕ 最低賃金法は、労働者の生活の安定と労働力の質的向上を目的として制定された法律である。
この記述は条文のとおり正しい。（最低賃金法第一条）
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
○ 最低賃金法は、事業の公正な競争の確保を図り、もって国民経済の衰退を防ぐことを目的とする。
この記述は誤り。正しくは、最低賃金法は「国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする」であり、「国民経済の衰退を防ぐ」という表現は条文にない。また、事業の公正な競争の確保は目的ではなく、手段である。（最低賃金法第一条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/334AC0000000137
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
✕ 最低賃金法は、労働条件の改善を通じて、労働力の質的向上及び労働者の生活の安定に資することを目的とする。
この記述は条文のとおり正しい。（最低賃金法第一条）
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
✕ 最低賃金法は、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする法律である。
この記述は条文のとおり正しい。（最低賃金法第一条）
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。 根拠条文へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）