労務管理その他の労働に関する一般常識令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
次の記述のうち、誤っているものはどれか。
論点: #労働者派遣法 #派遣元事業主 #期間制限 #同一派遣労働者
解答と解説
正解: 派遣先の事業所における組織単位ごとの業務につき、派遣元事業主が二年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣を行う場合、第四十条の二第一項の要件を満たす必要がある。
✕ 派遣元事業主は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣を行ってはならない。
この記述は条文のとおり正しい。（労働者派遣法第三十五条の三）
📖 根拠: 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第三十五条の三 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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派遣元事業主は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣（第四十条の二第一項各号のいずれかに該当するものを除く。）を行つてはならない。
✕ 派遣元事業主が派遣先の事業所における組織単位ごとの業務に従事させる派遣労働者について、三年を超える継続派遣を行う場合は第四十条の二第一項各号のいずれかに該当しなければならない。
この記述は条文のとおり正しい。（労働者派遣法第三十五条の三）
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派遣元事業主は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣（第四十条の二第一項各号のいずれかに該当するものを除く。）を行つてはならない。
✕ 派遣元事業主は、派遣先の事業所における同一の組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣を行うことができない。ただし第四十条の二第一項各号のいずれかに該当する場合を除く。
この記述は条文のとおり正しい。（労働者派遣法第三十五条の三）
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派遣元事業主は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣（第四十条の二第一項各号のいずれかに該当するものを除く。）を行つてはならない。
○ 派遣先の事業所における組織単位ごとの業務につき、派遣元事業主が二年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣を行う場合、第四十条の二第一項の要件を満たす必要がある。
この記述は誤り。正しくは、派遣元事業主が派遣先の事業所における組織単位ごとの業務について継続派遣を行ってはならない期間は「三年を超える期間」であり、「二年を超える期間」ではない。条文では「三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣を行つてはならない」と規定されている。（労働者派遣法第三十五条の三） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/360AC0000000088
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派遣元事業主は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣（第四十条の二第一項各号のいずれかに該当するものを除く。）を行つてはならない。
✕ 派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務に関し、派遣元事業主は三年を超える期間の継続派遣を同一の派遣労働者に対して行ってはならない。ただし例外事由がある場合を除く。
この記述は条文のとおり正しい。（労働者派遣法第三十五条の三）
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派遣元事業主は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所における組織単位ごとの業務について、三年を超える期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣（第四十条の二第一項各号のいずれかに該当するものを除く。）を行つてはならない。
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