雇用保険法令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
令和7年4月1日以降に60歳に達した者について、高年齢雇用継続給付の支給率の上限は、改正前の15%から20%に引き上げられた。
論点: #法改正 #法改正:高年齢雇用継続給付の支給率引下げ(令和7年4月)
解答と解説
正解: × 誤り
✕ ○ 正しい
（不正解）
○ × 誤り
誤り。令和7年4月1日以降に60歳に達した者は、支給率の上限が改正前の各月に支払われた賃金額の最大15%から最大10%へ『引下げ』られた(引上げではない)。この給付は、60歳到達時点に比べ賃金が75%未満に低下した状態で働く60歳以上65歳未満の被保険者が対象で、令和7年3月31日以前に60歳に達した者には従来どおり最大15%が適用される。(令和7年4月施行) 出典: 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」 → https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00043.html
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。 根拠条文へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）