労働基準法・労働安全衛生法令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
出来高払制で使用する労働者に対して、使用者は労働時間に応じた一定額の賃金の保障をしなければならない。
論点: #賃金保障 #出来高払制 #労働基準法27条
解答と解説
正解: ○ 正しい
○ ○ 正しい
この記述は正しい。労働基準法第27条は「出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。」と明記しており、出来高払制での賃金保障義務を定めている。（第二十七条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049
📖 根拠: 労働基準法 第二十七条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第二十七条出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。
✕ × 誤り
（不正解）
📖 根拠: 労働基準法 第二十七条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
条文を引用表示
第二十七条出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。
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