社会保険に関する一般常識令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
確定給付企業年金法第三十三条によれば、年金給付は、三年以上にわたり毎年一回以上定期的に支給することで要件を満たす。
論点: #確定給付企業年金法 #年金給付 #支給期間 #支給要件
解答と解説
正解: × 誤り
✕ ○ 正しい
（不正解）
📖 根拠: 確定給付企業年金法 第三十三条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
条文を引用表示
第三十三条年金給付の支給期間及び支払期月は、政令で定める基準に従い規約で定めるところによる。ただし、終身又は五年以上にわたり、毎年一回以上定期的に支給するものでなければならない。
○ × 誤り
この記述は誤り。正しくは、年金給付は「終身又は五年以上にわたり、毎年一回以上定期的に支給するものでなければならない」と定められており、「三年以上」ではなく「五年以上」が要件である。（第三十三条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/413AC0000000050
📖 根拠: 確定給付企業年金法 第三十三条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第三十三条年金給付の支給期間及び支払期月は、政令で定める基準に従い規約で定めるところによる。ただし、終身又は五年以上にわたり、毎年一回以上定期的に支給するものでなければならない。
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。 根拠条文へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）