被保険者が、出勤した日の業務（就業時間）終了後に業務外の事由により労務不能となった場合、傷病手当金の待期（継続した3日間）は、その労務不能となった日の翌日から起算する。

○ ○ 正しい

正しい。傷病手当金の待期（継続3日間）の起算は、労務不能となった時刻によって扱いが分かれる。就業時間中に業務外の事由で労務不能となったときは、その日を待期の初日（1日目）に算入し、その日に賃金の全部又は一部を受けたか否かは問わない。一方、その日の業務（就業時間）終了後に事故が発生して労務不能となったときは、すでに就労を終えているためその日は待期に算入せず、翌日から起算する。（昭和5年10月13日保発52号） 出典: 傷病手当金に関する行政解釈（待期期間の解釈・通達） → https://www.shoubyouteatekin.com/kaishaku/kaishaku-03.html

✕ × 誤り

（不正解）