労働者災害補償保険法令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ整理番号 403f802e
有期事業の一括が行われるためには、それぞれの事業の事業主が同1人であることは要件とされていない。
論点: #労働保険徴収法 #徴収法
解答と解説
正解: × 誤り
✕ ○ 正しい
（不正解）
📖 根拠: 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 第七条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文はe-Govで）2以上の事業が次の要件に該当する場合には、この法律の規定の適用については、その全部を一の事業とみなす。一事業主が同1人であること。
条文の全文を見る
第7条2以上の事業が次の要件に該当する場合には、この法律の規定の適用については、その全部を一の事業とみなす。一事業主が同1人であること。二それぞれの事業が、事業の期間が予定される事業（以下「有期事業」という。）であること。三それぞれの事業の規模が、厚生労働省令で定める規模以下であること。四それぞれの事業が、他のいずれかの事業の全部又は一部と同時に行なわれること。五前各号に掲げるもののほか、厚生労働省令で定める要件に該当すること。
○ × 誤り
📖 根拠: 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 第七条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
該当箇所（読みやすさのため数字のみ算用数字に変換。原文はe-Govで）2以上の事業が次の要件に該当する場合には、この法律の規定の適用については、その全部を一の事業とみなす。一事業主が同1人であること。
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第7条2以上の事業が次の要件に該当する場合には、この法律の規定の適用については、その全部を一の事業とみなす。一事業主が同1人であること。二それぞれの事業が、事業の期間が予定される事業（以下「有期事業」という。）であること。三それぞれの事業の規模が、厚生労働省令で定める規模以下であること。四それぞれの事業が、他のいずれかの事業の全部又は一部と同時に行なわれること。五前各号に掲げるもののほか、厚生労働省令で定める要件に該当すること。
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。根拠へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）