労務管理その他の労働に関する一般常識令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
労働契約法第二十一条では、この法律は、___及び地方公務員については、適用しないと規定している。
論点: #労働契約法 #適用除外 #公務員
解答と解説
正解: 国家公務員
✕ 特別職公務員
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 労働契約法 第二十一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第二十一条この法律は、国家公務員及び地方公務員については、適用しない。２この法律は、使用者が同居の親族のみを使用する場合の労働契約については、適用しない。
✕ 地方公務員
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 労働契約法 第二十一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第二十一条この法律は、国家公務員及び地方公務員については、適用しない。２この法律は、使用者が同居の親族のみを使用する場合の労働契約については、適用しない。
○ 国家公務員
正答は「国家公務員」。労働契約法第二十一条第1項により、労働契約法の適用除外として「国家公務員及び地方公務員」が明記されており、空所に入る語句は「国家公務員」である。（労働契約法第二十一条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/419AC0000000128
📖 根拠: 労働契約法 第二十一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第二十一条この法律は、国家公務員及び地方公務員については、適用しない。２この法律は、使用者が同居の親族のみを使用する場合の労働契約については、適用しない。
✕ 公務員
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 労働契約法 第二十一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第二十一条この法律は、国家公務員及び地方公務員については、適用しない。２この法律は、使用者が同居の親族のみを使用する場合の労働契約については、適用しない。
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