労働基準法第9条によれば、労働者とは、特定の職業に従事する者で、事業に使用され、かつ賃金を支払われる者をいう。

✕ ○ 正しい

（不正解）

📖 根拠: 労働基準法 第九条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗

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第九条この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。

○ × 誤り

この記述は誤り。正しくは「職業の種類を問わず」と規定されており、特定の職業に限定されない。条文では職業の種類を制限していないが、この記述は「特定の職業」と限定してしまっており、条文の要件を誤って述べている。（第九条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049

📖 根拠: 労働基準法 第九条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗

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第九条この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。