労務管理その他の労働に関する一般常識令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
最低賃金法第一条は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、___の改善を図ることを目的とする。
論点: #最低賃金法 #第一条 #目的
解答と解説
正解: 労働条件
○ 労働条件
正答は「労働条件」。最低賃金法第一条に『労働条件の改善を図り』と明記されており、最低賃金制度の直接的な目的が労働条件の改善にあることを示す重要な語句です。（最低賃金法第一条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/334AC0000000137
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
✕ 雇用条件
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
✕ 労働環境
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
✕ 就業環境
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 最低賃金法 第一条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
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第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。 根拠条文へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）