雇用保険法令和8年度(2026)準拠✓ 公式の条文で確認ずみ
雇用保険法第四十二条において、日雇労働者とは、次の各号のいずれかに該当する労働者（前二月の各月において十八日以上同一の事業主の適用事業に雇用された者及び同一の事業主の適用事業に継続して___日以上雇用された者を除く。）をいう。
論点: #雇用保険法 #日雇労働者 #適用範囲
解答と解説
正解: 三十一
✕ 三十
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 雇用保険法 第四十二条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
条文を引用表示
第四十二条この節において日雇労働者とは、次の各号のいずれかに該当する労働者（前二月の各月において十八日以上同一の事業主の適用事業に雇用された者及び同一の事業主の適用事業に継続して三十一日以上雇用された者（次条第二項の認可を受けた者を除く。）を除く。）をいう。一日々雇用される者二三十日以内の期間を定めて雇用される者
✕ 二十
（不正解の選択肢）
📖 根拠: 雇用保険法 第四十二条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
条文を引用表示
第四十二条この節において日雇労働者とは、次の各号のいずれかに該当する労働者（前二月の各月において十八日以上同一の事業主の適用事業に雇用された者及び同一の事業主の適用事業に継続して三十一日以上雇用された者（次条第二項の認可を受けた者を除く。）を除く。）をいう。一日々雇用される者二三十日以内の期間を定めて雇用される者
○ 三十一
正答は「三十一」。日雇労働者の定義から除かれる要件として、同一事業主に継続して3ヶ月（31日）以上雇用された者が該当することを規定している。第四十二条の本文に明記されている。（雇用保険法第四十二条） 根拠条文 → https://laws.e-gov.go.jp/law/349AC0000000116
📖 根拠: 雇用保険法 第四十二条 条文を確認（e-Gov法令検索）↗
条文を引用表示
第四十二条この節において日雇労働者とは、次の各号のいずれかに該当する労働者（前二月の各月において十八日以上同一の事業主の適用事業に雇用された者及び同一の事業主の適用事業に継続して三十一日以上雇用された者（次条第二項の認可を受けた者を除く。）を除く。）をいう。一日々雇用される者二三十日以内の期間を定めて雇用される者
すべての数値・条文を公式の条文と照らし合わせて確認しています。 根拠条文へのリンクから、いつでも原文（e-Gov法令検索）を確認できます。 （社労士は1点の誤りが合否を分けるため、正確性を最優先しています）